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如何运用“榜样”这把尺子

文章来源:作者:不详时间:2008-11-23
  班主任是班级管理的组织者、实施者和参与者,要搞好班主任工作,除了制定切实可行的班规班纪外,还要另辟蹊径,找准班主任工作的切入点,不断加强班集体建设,而恰当运用“榜样”这把尺子,可给班主任带来惊喜,在学生的成长道路上发挥潜移默化的作用。
 
    人们常说:“榜样的力量是无穷的。”这句话说出了“榜样”在育人过程中有它自身的独特魅力。班主任要有计划、有意识地创设环境,树立榜样。如评选“每周一星”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“文明礼貌标兵”、“小小发明家”等等,通过这些学生的突出表现,去教育、感染其他人,从而收到“润物细无声”之奇效。
 
    同时,还要紧密配合学校开展的各项活动,推出德才兼备的学生,如:“争当每周升旗手”、“当红领巾广播站的播音员”、“课外活动小组积极分子”等,让这些学生的闪光点去影响其他学生,以形成良好的班集体氛围,构筑融洽而又愉悦的学习空间。在此基础上,还可利用课本、课外读物、影视剧中的先进人物来引导学生,让学生养成优秀的意志品质和树立克服困难、勇于创新的信心与决心,在学生崇拜的英雄人物、偶像的感召下,主动地去求知,不断矫正自己的行为。
 
    除此之外,教师的言谈举止对学生的影响极大。教师每天都要和学生打交道,而学生的模仿力特别强。如若教师不健康的心理与处世态度,抑或不良嗜好等,都将降低教师在学生心目中的形象,其消极负面的影响是不言而喻的,这也是为师者必须注意的一个方面。
 
    因此,每一位教育工作者,一定要善于运用“榜样”这一载体,循序渐进地激发和鼓励学生,只有这样,才真正体现出“以人为本”的理念,在班级管理中走出一条新路,为班主任工作带来生机与活力。